AI-sprint
De 100-dagen AI-sprint: van AI “aanzetten” naar AI-first gedrag
Je hebt de tools Copilot, Claude of ChatGPT. Maar hoeveel mensen in je team gebruiken AI echt, elke dag, op een manier die werkt voor hun rol? AI-implementatie gaat vaak over het doorbreken van ingesleten gewoontes. De 100-dagen AI-sprint verandert dat, stap voor stap, verantwoord versnellen.
Herken je dit?
“We hebben ChatGPT aangeschaft, maar niemand gebruikt het echt.” Twee maanden later staat de licentie te staan, terwijl iedereen gewoon verder werkt zoals altijd.
“Elke afdeling doet iets anders met AI en niemand weet of het veilig is.” Finance werkt met gevoelige data, HR met persoonsgegevens, marketing promoot naar buiten. Eén aanpak werkt niet.
“We hebben een training gedaan, maar daarna viel het stil.” Een eenmalige workshop enthousiasmeert, maar verandert geen ingesleten gewoonten.
De 100-dagen-AI-sprint is ontworpen om deze situatie op te lossen, met een programma dat gewoonten opbouwt, voor elke rol, dagelijks en begeleid.
Rolspecifiek, want één aanpak werkt niet
AI-implementatie gaat niet over het livezetten van AI voor iedereen. Immers een marketeer heeft andere Al-vaardigheden nodig dan iemand in Finance, IT, of HR. Elke rol krijgt een eigen programma afgestemd op de dagelijkse praktijk. Daarmee wordt iedereen in z’n eigen rol AI-geletterd!
Marketing
- Marktanalyse
- Doelgroepbepaling
- AI voor contentcreatie
- SEO / GEO
- Campagnes automatiseren
- Marketingstrategie en -mix
- Productontwikkeling
Finance
- Rapportages schrijven
- Benchmarking
- Planning & forecasting
- Kostenbesparingen
- Datavalidatie
- Declaraties automatiseren
- Analyses uitleggen
HR
- Vacatureteksten
- Recruitmentproces
- Werkplek verbeteren
- Onderzoek & compliance
- AI-beleid en documenten
- Onboarding
- Gesprekvoorbereiding
- Interne communicatie
Sales
- Outreach & communicatie
- Strategie & planning
- Klant- en concurrentie-analyse
- Sales enablement
- Pijplijn analyse
- Offertes & proposals
- Follow-up e-mails
- Bezwaren weerleggen
Communicatie
- Strategie ontwikkeling
- Content maken met AI
- Merk & Tone of Voice
- Creativiteit aanjagen
- Stakholdermanagement
- Klantreis & personas
- Tekst, Audio, Video, Beeld
- Campagne ontwikkeling
Management
- Strategische analyses
- Leiderschap & cultuur
- Performance & coaching
- Communicatie
- Stakeholdermanagement
- Commercieel beleid
- Vergaderverslagen
- Beslissingsondersteuning
- Al-beleid opstellen
Hoe de 100-dagen AI-sprint werkt
1 Vliegende start; kickoff
Dag 1: een live kickoff legt de basis: technologische kennis, rolspecifieke vaardigheden en verantwoord AI-gebruik. Deelnemers weten na dag een precies wat AI voor hún werk betekent en wat ze beter niet aan AI kunnen overlaten.
2 Dagelijkse challenges; leren door herhaling
Dag 2–60
Elke dag een korte challenge van 5–10 minuten: video’s, rolspecifieke prompts en concrete opdrachten. Zo wordt AI-gebruik geen eenmalige training, maar een nieuwe gewoonte. Elke deelnemer heeft een vaste coach die persoonlijk meekijkt en bijstuurt
3 Next Level Prompting; live workshops
Dag 30–90
Live incompany workshops van max. 2 uur verdiepen de kennis stap voor stap. Deze worden gebaseerd op uw behoeftes. Van next level prompting tot AI Agents, analyses, automatisering, salesprocessen en contentcreatie. Het programma past zich aan op basis van feedback van deelnemers.
4 De eindsprint — van leren naar AI-first werken
Dag 80–100
In de laatste twee weken werken teams samen aan een gezamenlijke AI-challenge, begeleid door persoonlijke coaches. Dit is het moment waarop AI-kennis écht verandert in AI-first gedrag en samenwerken met AI wordt verankert.
Wat verandert er in 100 dagen?
Voor de sprint
Veel gehoorde bezwaren
“Onze mensen hebben geen tijd.”
De dagelijkse challenges duren 5 à 10 minuten. Dat is minder dan een koffiepauze. De frequentie is juist de kracht: kleine stappen, elke dag, het gaat om gedrag.
“We hebben dit al geprobeerd.”
Een eenmalige workshop verandert geen gedrag. De sprint bouwt over 100 dagen een nieuwe gewoonte op, met coaching en dagelijkse herhaling. Laagdrempelig, toegankelijk.
“Niet iedereen is tech-savvy.”
Het programma start bij nul. De kickoff brengt iedereen op hetzelfde niveau; daarna past de inhoud zich aan de rol en het tempo van de deelnemer aan.
“Hoe weten we of het werkt?”
Elke sprint eindigt met een meting. We laten zien hoeveel deelnemers AI dagelijks gebruiken en wat dat oplevert voor jouw afdeling of organisatie.
Wat deelnemers zeggen
“Eindelijk een programma dat aansluit op mijn dagelijkse werk. De rolspecifieke aanpak maakte het verschil — ik gebruik AI nu elke dag.”
“Na 100 dagen zien we dat onze medewerkers niet alleen AI kunnen gebruiken, maar er ook op vertrouwen. Dat was het doel.”
“De persoonlijke coach maakte het verschil. Je weet dat iemand meekijkt — dat houdt je schep, gemotiveerd en is ook wel een stok achter de deur.”
Samenvattend
Dagen intensief programma
Minuten per dag per deelnemer
%
Dagelijks Al-gebruik na afloop
Klaar om Al echt te laten landen?
Meer dan 40 organisaties gingen je voor. Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek wat de 100-dagen Al-sprint voor jouw team kan betekenen.
Reactie binnen 1 werkdag. Geen verplichtingen